为了提高员工的职业化和专业化程度，提升员工分析与解决问题的能力，合众人寿吉林分公司人事行政部于7月6日组织开展了2018年管理干部《问题分析与解决》培训，全省49名C类及C类以上员工参加了此次培训，合众人寿吉林分公司总经理李骞亲自开训，合众人寿总公司授权讲师银保分管总高雷授课。
培训伊始，合众人寿吉林分公司总经理李骞从人员、费用、物品、工作、评价五个方面展开，重点强调合规经营是合众人寿吉林分公司长远发展的基石，鼓励员工要实现自我突破，更好地提升自身素质和管理技能，与合众人寿吉林分公司共发展、共进步。同时，总经理对本次培训提出了要求和期许，强调培训落地的重要性，并期望大家将学到的方法用到实际工作中，切实做到学以致用。
合众人寿总公司授权讲师、银保总高雷用幽默风趣的表达带动了课堂氛围，深入浅出地将问题分析与解决模型进行了精彩讲解，并设立抢答积分环节，鼓励每位学员参与其中。在现场对工作中所遇到的实际问题进行举例分析，鼓励各小组共同讨论并找出解决问题的方法。高总细致耐心的辅导学员，认真点评各组发表内容，真正的做到以理论带动实际，各学员纷纷表示学有所获、学有所得。
培训结束后，培训班学员及合众人寿吉林分公司全体内勤员工一起来到风景宜人的净月潭，开展2018年工会活动。在欣赏湖光山色及品尝美食的同时，多项团队游戏的开展使合众人寿吉分人更加团结，凝聚力逐渐提高。
合众吉分9年成就铸辉煌，扬帆远航正当时，合众吉分人将脚踏新起点扬帆远航，为实现更高更远的目标而努力。
