为深入贯彻落实“以客户为中心”的经营理念，践行“两个一公里”工作要求，借力于太平人寿总公司结对共建项目平台资源，2018年7月8日，太平人寿吉林分公司、内蒙古分公司结对共建启动会暨中高管研修培训在杭州正式拉开序幕，来自太平人寿吉蒙两家分公司总经理室、机构负责人、部门负责人、机构条线负责人，共计42位管理干部参加了本次活动！
   太平人寿吉蒙结对共建活动得到了太平人寿两家分公司总经理室的高度重视，经多次商讨与沟通，本着“优势互补、共同发展、开放分享、务求实效”的原则制定了结对共建活动实施方案。“走进阿里巴巴标杆企业考察培训”是共建活动的首要内容，为期两天的学习、交流、参观使太平人寿两家分公司部门间、机构间建立了融洽关系，并将结对共建活动带入互通有无的氛围。
   太平人寿吉蒙结对共建启动会暨中高管研修培训共分四项内容：
   第一项，“携手并进 共创辉煌”2018吉蒙结对共建启动会。会议由太平人寿吉林分公司企划部于春蕾经理主持，介绍了共建活动的目的、活动方案及共建内容，使与会者统一思想、统一目标，为两家分公司全面达成年度各项任务，实现在市场上和系统内争先进位树立了信心。接下来太平人寿两家分公司总经理分别致辞，对所有管理干部提出了共建要求并寄予了期许！太平人寿内蒙古分公司高军总指出：感谢吉林分公司孙亚斌总对本次共建活动的重视，亲自规划设计阿里巴巴标杆企业考察培训，感谢吉分企划部让本次共建活动得以落地实施，能与吉林分公司进行结对共建是一份幸运，我们东部机构与吉林接壤，可以近距离交流、可以共享培训、共享营销活动，相信并祝福吉蒙两家圆满达成任务；太平人寿吉林分公司孙亚斌总指出：感谢总公司搭建这么好的共建平台使吉林能与内蒙古进行结对共建，阿里是全球顶尖的国际化互联网公司，经营多元化的互联网业务，致力为全球所有人创造便捷的交易渠道，让天下没有难做的生意。2017年总营收1582.73亿元人民币，净利润578.71亿元人民币，市值升破4700亿美元，超过了亚马逊。这次共建一方面通过借鉴阿里巴巴的优秀企业管理经验，另一方面通过参观阿里巴巴感受标杆企业优秀管理模式和企业文化，衷心希望两家分公司能在本次培训中收益良多，在持续共建中实现优势互补、携手并进、共创辉煌，祝福两家分公司2018年圆满达成年度任务！
   第二项，“走进学阿里”之主题分享：解读阿里“管理三板斧”、阿里最新战略布局与生态圈解读，使管理干部们零距离感受阿里的创新文化、深刻理解未来商业的大趋势，使管理者们的“眼界”、“胸怀”、“心力”得到锻炼。
   第三项，太平人寿吉蒙两家分公司成长优秀的三级机构经验分享交流会。会议由太平人寿内蒙古分公司企划部魏秀琴经理主持，太平人寿吉分通化中支任日霞总的“低头耕耘辞旧貌 昂首阔步换新颜”、吉林中支黄立志总的“繁华蝶变 不问东西”、蒙分兴安盟中支白茹总的“得意不忘行 失意不丧志 有激情 在状态”的分享分别阐述了在艰难的市场环境下，如何带领团队走出困境、领先同业，将自己做大做强的经验，三家中支的分享赢得了在座领导的阵阵掌声，为其他机构发展提供了新思路、新方法、新路径。会议于晚七点圆满结束，但丝毫不影响机构分享的热情和听众的激情，现场分享交流取得了非常好的效果。
   第四项，7月9日参观阿里巴巴滨江园区、体验阿里后勤服务及“走进阿里”之主题分享：阿里巴巴文化与创新管理，使管理干部们畅快的感受互联网公司的开放创新空间、阿里文化落实与日常环境的细微处，感受阿里公司独有的文化魅力，学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体及如何打造一支超有战斗力的铁军。
   太平人寿吉蒙结对共建启动会暨中高管培训的成功举办，为两家分公司整体结对共建活动的开展打下了良好基础，相信通过更深入、更贴近的学习与交流，使太平人寿吉蒙分公司管理水平得到提升、业务发展得到有效促进及业务队伍得到全面成长，必将助力太平人寿吉蒙两家分公司全面达成年度各项任务，实现“携手并进、共创辉煌”！