8月15日至16日，阳光人寿吉林分公司举办“全省人管拓展训练班”培训，全辖10名人员管理岗参训。

此次培训课程丰富多彩，以理论与实践课程相结合，旨在通过“课前考试+技能学习+沟通研讨+现场答疑”的方式进行，提升参训人员的工作能力，拓宽工作思路，加深学习印象。培训由阳光人寿吉林分公司销售总监李秀芹做开训致辞，她对全辖持续推动“基本法”取得的成果表示肯定，并对各机构人管岗日后工作提出更高期许和指导。   

培训对2018年上半年人管工作进行总结，对下半年工作规划进行部署。同时，围绕“同业基本法”进行分析及解读，并在学习过程中引导参训学员对比认知分享进行深入研讨。此外，阳光人寿吉林分公司各渠道负责人分别围绕时间管理、同业引进政策及相关要求、绩效面谈、短期新契约的转换、机构两核差异化管理、续期相关知识等工作技能进行授课。

最后，阳光人寿吉林分公司总经理孙晓东对全辖人员管理岗提出具体工作要求：第一、人员管理岗要再次推动落实基本法，引领机构做大队伍；第二、熟练掌握基本法具体内容，组织内外勤进行考试通关，确保将基本法内容根植营销队伍。