长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。为了明确年度目标，鼓舞团队士气，富德生命人寿松原中支乾安支公司于1月10日，召开了主管例会，主管全员参加了此次会议。

会议制定了主管出勤制度、研讨了小型产说会形式、渲染了查干湖旅游氛围、研究了主管实动、标团平移和凤凰社入围主管新增的数量及质量。会上对2018年整体的保费任务目标及新增目标进行落实分解，要求主管每期班必增一人，主管是团队的领头羊，只有带队的以身作则，才能带动组员增员的热情，只有新鲜血液不断的注入，我们组织发展的队伍才能不断的壮大，公司的发展才能更好。

新的一年，新的开始，新年的钟声无时无刻不在催促着富德人要努力向前，为了自己的目标，我们要把愿望变成现实，2018承载了我们太多的梦想，让我们撸起袖子加油干，在新的一年里创造辉煌。