为提升太平人寿吉林分公司行政系列员工技能，提高整体素质。2月28日，吉林分公司召开了行政系列2018年度工作总结暨2019年工作规划会，来自全省的九家机构人事行政部负责人、行政系列优秀员工及分公司办公室全体成员共计28人参加了会议。
本次会议分三个部分，首先根据吉林分公司行政系列评优体系，由分公司办公室郑宝军经理为两名获得优秀员工的伙伴颁奖。他们都是通过自已的努力，在2018年取得了优异的成绩，获得了喜人的荣誉。
接下来由分公司办公室三位科室主任分别进行了2019年工作规划及重点工作专项培训。最后分公司办公室郑宝军经理带来了2018年工作总结暨2019年重点工作要求宣导。
通过本次会议及专项培训，不仅提升了太平人寿吉林分公司全省行政系列工作人员的技能，也提升了全省行政系列工作人员的岗位责任感和荣誉感。通过总结与培训，真正做到非常接地气、贴近一线地让参会人员学到务实有用的内容，帮助全省行政人员更加专业、高效地服务于条线，同时清楚2019年干什么、怎么干、干的标准是什么。对标进位，获得更高的提升与荣耀。
全面赋能，共享太平！太平人寿吉林分公司办公室在今后的工作中将继续提升全员工作技能，更专业、高效地的服务于广大员工。
