都邦保险吉林分公司为提高全体员工对反洗钱知识的认知，能够在实际工作中及时准确的贯彻落实反洗钱相关工作要求，加强责任意识，勤勉尽责，提升反洗钱监控手段。都邦保险吉林分公司人事行政部经理张丽娜带队于3月21日至3月22日，在延边中心支公司召开了2019年分公司反洗钱工作座谈会议。

当前，我国已经成为世界第二大经济体，随着改革开放的持续深入，投资和贸易规模越来越大，特别是人民币跨境使用、资本项目逐步开放、互联网金融快速发展等，都带来金融交易数量和金额的大幅度提高，使我们面临着反洗钱和反恐怖融资的新形势。在国内，很多金融交易涉及到反恐怖、反腐败、反偷税、反非法集资以及禁毒等，做好反洗钱工作，对于有效打击违法犯罪活动具有十分重要的意义。人民银行长春中心支行在下发反洗钱相关工作通知的文件中特别提出，金融部门要利用反洗钱和大数据技术，为早期发现非法集资活动提供线索，这也是对金融机构反洗钱工作提出了更高的要求。

都邦保险吉林分公司召开此次反洗钱工作座谈会议，正是在这种新形势下，以延边中心支公司和通化中心支公司2018年度接受当地人民银行监管走访及现场检查为契机，相互介绍、学习开展反洗钱工作的经验、监管部门检查的主要内容以及下一步反洗钱重点工作的想法，也是反洗钱工作经验和做法的交流会议，同时也是研究解决当前面临问题的工作会议，是正确处理好业务发展和防范风险的关系，切实加强反洗钱工作，维护公司健康发展的需要。

座谈会上，与会人员对反洗钱制度进行了再学习，并结合实际业务逐条进行解析，进一步了解公司反洗钱系统操作，加强前、中、后台各业务条线的相互协调，总结反洗钱系统存在的问题，最终形成了分公司反洗钱工作执行标准。日后，分公司将进一步加强反洗钱培训工作，认真落实各项反洗钱工作任务，努力提高反洗钱工作的合规性、有效性，为金融安全发挥作用。

参加此次座谈会议的有都邦保险吉林分公司人事行政部经理、延边中支总经理、通化中支总经理、延边中支业管部副经理和综合管理部副经理、通化中支单证管理岗及分公司IT管理岗负责全程技术支持。