太平人寿吉林分公司、益田集团、职场装修公司三方主要负责人及相关人员于2019年5月7日在长春市益田大厦进行了三方交底会谈，重点对太平人寿吉林分公司新职场的规划建设做了统一的方案部署。
会议首先由设计公司介绍本次施工方案，遵照太平人寿职场设计标准手册3.0的要求进行施工，整体方案紧紧围绕以客户为中心、以绩效为中心、以员工为中心的理念将新职场刻画成一个具有现代气息、科技气息、健康气息的高效办公环境。平面设计师结合各楼层图纸对不同区域的材质以及设计理念进行逐一讲解，施工方负责人针对设计图纸对重点区域进行重点讲解，对不明确的问题当场也提出了疑问，三方会谈现场气氛融洽而热烈。
热烈的三方交底讨论结束后，太平人寿吉林分公司代表办公室郑宝军经理对新职场的装修理念及设计方案进行了补充，并对施工管理及物业服务管理提出了明确的要求，对合同及手册中提及内容加以强调。益田集团物业管理部门及施工设计团队积极给予回应，纷纷表示工程质量标准化、工程节点时效化、工程管理制式化，确保打造超一流太平人寿3.0标准职场。
针对三方讨论结果，太平人寿吉林分公司总经理孙亚斌做重要工作指示，孙总对此次工程建设提出三点要求：1.所用施工材料必须健康环保且符合公司相关要求；2.所有施工工艺必须符合公司相关要求，保质保量完成施工；3.三方具体施工人员必须通力合作，确保工程顺利竣工。
会议最后由益田集团总经理马英讲话，马总诚挚的欢迎太平人寿吉林分公司入驻红旗大厦，太平人寿是央管企业，又是目前发展速度最快的金融机构，益田愿意与这样的企业合作。各职能部门及施工单位在施工期间必须积极配合好太平人寿的相关工作，做到安全、高效，保质、保量的完成此次职场建设。
会议持续了三个小时，三方沟通的很全面、也很顺利，此次会议圆满结束。施工之日指日可待，太平人寿吉林分公司期待着新职场的到来，更加期待吉林分公司更美好的明天。
