2019年6月28日，太平人寿通化中支组织开展个险新人基本法考试，考试的主要内容涵盖基本法基础知识、常见问题、业务主任层级晋升和维持指标及2019年新增的的重点核心内容。旨在通过考试，考核新人对基本法内容的掌握，提升熟悉度。

自今年2月份以来，太平人寿通化中支已经按月组织了5次此类相关考试，通过基本法考试，引导新人尽快熟悉营销队伍工作节奏，全面贯彻公司政策，此活动比往年对新人的培训更加有效，取得更大突破，队伍的健康率和收入都有明显的提高，基本法考试结束后将由中支总经理室引领营销培训部拟定政策，要求队伍明晰自己的基本法利益，围绕基本法的考核管理进行展业活动。这不仅利于合规经营的正确引导，更能提升管理效率，从而发展壮大营销队伍。

在接下来的组织发展阶段，太平人寿通化中支将持续从内至外贯彻基本法运用，达到促晋升、提业绩，为组织发展建设强健根基的目的。