10月16日，阳光人寿吉林分公司举办第十三期新员工训练营。此次培训为历时3天的封闭培训，共有9名讲师参与授课，23名员工顺利结训。

培训伊始，分公司人力资源部负责人宋静宁带来训前会，有趣的破冰游戏让新员工迅速融入培训中，严格的要求为接下来的学习打下良好的基础。

本次培训以帮助新员工快速学习阳光文化，增强归属感，加强业务技能，助力业务的开展与推进为目的。分公司副总经理苗山明以题为《阳光文化》为此次培训开讲，着重为大家讲解了阳光文化核心理念、阳光的发展战略及阳光文化内涵等，并结合自身经历，通过风趣幽默的讲授引发大家的共鸣，同时加深了新员工对阳光的了解与认知。

培训中，分公司各部门负责人、资深讲师给学员们带来了政策解读、金字塔管理、时间管理等课程。各位讲师理论联系实际的精彩讲授以及幽默的表达，为大家带来了一场教学盛宴。培训学员全情投入，纷纷举手抢答问题，学员认真学习的态度使整个培训班掀起了积极、向上的学习氛围。为加强新员工对阳光文化及培训课程的理解，培训最后，全体学员进行通关考试。

此次培训，使新员工对阳光文化及公司规章制度有了更深层次的理解，在知识层面受益良多，同时也促进了新员工间的沟通和交流，感受到了吉林分公司阳光大家庭的温暖。