为冲刺11月业务目标，统一团队思想，激发业务团队开单热情，提高团队凝聚力。2019年10月31日，太平人寿长春中支在海鲜码头举办了全辖主管启动会，三百多位主管积极参加。

活动由徒步比赛开始，各个营业单位组织业务团队进行徒步比赛活动，以团队总体完成时间进行排名，各位大咖们你追我赶，为了团队的荣誉不言放弃。随后进行拔河比赛，各营业单位齐心协力，勇争第一，充分体现了各营业单位的凝聚力。最终在徒步比赛中营业二区的伙伴获得第一名，拔河比赛中五区的伙伴获得第一名。友谊第一，比赛第二，通过游戏增加团队之间的凝聚力，让大家对十一月的目标达成，信心满满。

接下来，就是室内的启动会，由领导带来启动报告。领导上台，气场全开，引来台下阵阵欢呼。领导详细讲解了11月业务节奏的部署，并对11月方案进行宣导，强调以3000p为标准来增员的重要性。同时，倡导主管入围“菁英俱乐部”，推动组织发展，激励主管抓住今年最后方案的机会，冲刺收入高点，所有主管热情高涨，全员大决战，十一定唯一，势必拿下11月业务目标。

放眼未来，长春中支在这些主管的带动下，必将再创新高。长春中支也将全速前进，再创纪录，持续领跑全省业绩。