为了帮助新员工进一步提升工作技能，快速适应新的工作环境。在总经理室的大力支持下，结合各系列日常工作，合众人寿吉林分公司人事行政部于11月6日—8日组织开展了2019年新员工入职培训班，全省17名新员工参加了培训，分公司一把手李骞总亲自开训。

培训伊始，李骞总对行业发展、合众的发展历程做了详细的介绍，鼓励员工借助良好平台实现自我突破，更好地提升自身素质和管理技能，与吉分共发展、共进步。同时，对本次培训提出了要求和期许，希望大家认真学习、积极互动，全面了解公司制度及各条线业务知识，并切实做到学以致用。

培训中，分公司各部门优秀的讲师们给学员带来《在合众成就自我》、《保险让生活更美好》、《业务渠道概述》、《风险合规相关知识》、《后援部门运作知识》、《高效工作推进方法》等课程，学员们积极参与讨论并发表。

课程之外，培训班还安排了多样的游戏互动，以劳逸结合的方式帮助大家调整状态，提升学习效果。同时，为众星计划的实施打下坚实基础，提升众星学员综合素养，顺利帮助众星学员完成从学校走向职场的初步转变。

通过“花儿朵朵开”积分制及各组的学习表现，激烈角逐后，评选出优秀小组并颁发了奖品，课堂氛围达到高潮。

培训最后，总经理室高雷总进行结训致辞。他结合课程《在合众成就自我》的个人职场心路历程，传授大家职场技巧，期望大家能珍惜当下，主动提升自己，为合众的发展贡献力量。

合众吉分人携手并肩展望未来，脚踏新起点扬帆远航，为实现更高更远的目标而努力。