为强化各机构后援系列员工的风险合规管理能力，使合规管理工作制度化、规范化，同时进一步提升合规运营条线员工的投诉管理技能与后援服务水平，有效推动分支公司间的工作经验交流，群策群力打造合众吉分的服务品牌。根据2019年运营管理部及风险合规部的总体培训工作计划，合众人寿吉林分公司于2019年11月8日至11月10日在长春市举办了2019年合规运营系列年度工作会议。

本次会议得到了总经理室领导的高度重视，合众人寿吉林分公司总经理李骞亲临现场，为本次会议开训。领导高度肯定了合规、运营系列在2019年取得的工作成绩,勉励大家继续努力，提高业务技能水平，做好本职工作。同时，要求大家在2020年开门红大战即将来临之际，全力保障开门红运作，为前线做好后援支持工作。

本次会议为大家带来了丰富多彩的课程，合众人寿吉林分公司分管运营和合规工作的刘桂宇经理精心准备了《反洗钱监管政策及公司制度宣导》与《合规管理工作实操》两个课程，使大家更加清晰的了解当前反洗钱工作的国内外形势及公司的政策制度，并且为大家细致讲解了合规管理工作如何有效的进行开展。其他优秀的讲师们也带来了《契约、两核现场检查风险问题总结》、《保险咨诉问题法律探究》等运营系列、合规系列的课程。会上，大家认真聆听，与讲师积极互动，受益良多。

通过本次会议，提升了合众人寿吉林分公司合规运营系列员工的专业知识与服务技能，并明确了下一步的工作方向。使大家坚定信心，以更加饱满的工作热情去迎接2020年的新挑战。