为提升共同资源条线的业务能力及执行力，阳光人寿吉林分公司人力资源部于11月29日至30日举办为期两天的共同资源条线执行力培训班，共计31名学员参与培训。

阳光人寿吉林分公司总经理唐永贵做开训致辞并指出：“在总部落实三大计划及新基本法、公司大发展之际，共同资源条线作为公司的“大管家”，责任重大。要做到以下几点：一是定位准确，提升服务意识和服务支持，做好公司整体的管理控制；二是职责明确，确保各项工作落实责任人，有条不紊的进行；三是规划到位，对明年的工作要提前做出合理规划；四是执行到位，深入细致，及时发现问题，解决问题。”

本次培训特邀阳光人寿人力资源部讲师为学员带来任务规划与执行课程的讲授。老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向学员讲授了如何提高工作任务成功执行的整体意识，识别任务规划和工作分配中的常见误区，以及相关的工具和方法，以确保任务执行到位。

培训是给予员工最好的福利，学员们感受到了公司的重视与培养，提升公司文化认同感。本次培训系统提高了共同资源条线员工的实操能力，在今后的工作中必将拼搏进取，为公司的发展贡献力量。