为迎接2020年集团稽核北区对太平人寿吉林分公司及下辖机构开展的常规稽核（非现场阶段）工作安排，达成稽核目标，夯实稽核前自查自纠。5月9日，太平人寿吉林分公司组织各部门以及下辖各机构召开2020年稽核工作启动会。

会上，分公司风险与合规部就2020年稽核工作背景、报送材料等进行着重说明与提示，同时明确了各部门、各机构报送材料的审核流程，保证了报送材料的质量。

会上，分公司风险与合规部负责人郝源庆根据分公司总经理室工作指示，结合分公司实际情况对各部门、各机构提出工作要求。一是要保持分公司2019年稽核A类评级，要结合前期分公司组织开展的合规排查“回头看”结果，各部门、各机构要更认真的准备稽核非现场材料；二是各部门、各机构应结合当前总公司组织开展的“啄木鸟行动”，再次明确工作标准、熟练掌握相关制度、明确风险管控流程，消灭低级错误。“低级错误问题”也将作为考核指标纳入分公司对机构负责人的绩效考核体系以及合规条线考核评价体系中；三是关于稽核材料的审核流程，各机构负责人需进行把关；四是各部门、各机构对于非现场稽核过程中需要补充报送的材料同样要做好审核与把关，关注去年稽核整改问题，避免重复发生。一定在准备阶段把工作做细致，力争通过自查自纠把一些问题提前整改掉、过滤掉，助力吉林分公司2020年稽核工作取得好成绩。

本次会议确保了稽核资料报送工作的有序开展，为完成本项工作打下坚实基础。吉林分公司也希望借此次稽核，能够切实提高全体员工的合规意识，培育合规文化，为公司合规经营、健康发展再次奠定基础。