培训是保险公司最大的福利，也是员工快速成长的最佳途径。在市场竞争愈加激烈的环境下，培训模式创新也变得非常重要。2020年5月18日——27日，天安人寿延边中支针对营销人员开展“天马特训营”。

“营销是干，培训是枝，保费是叶”，天安人寿延边中支非常重视培训模式的创新。为了更好的提升团队职业技能与工作积极性，经过两天的研讨，特推出了“天马特训营”。特训营一改以往被动的讲授式培训模式，变为主动的研讨、互动、分享的培训模式，增加了培训学习的主观能动性。

特训营由内勤老师担任总策划、班主任、辅导老师以及助教，参训人员分8组，每组8人，进行分组对抗式的培训训练。从5月18日第一天整训开始，参训学员们主动上交手机，培训秩序良好。各组分别确定了自己的队名与口号，在竞争中相互促进快速成长。特训营每日确定一个主题，从产品、活动、获客、促成、增员等多个方面开展训练。

通过10天的特训营训练，参训学员工作积极性得到提高，工作技能更加熟练。在活动量的邀约以及保单的促成上得到了普遍,提升。天安人寿延边中支也将更加注重团队管理及模式创新，提升团队基础素质，满足市场及客户的要求。