2006年7月15日，安华农险吉林省分公司在长春锦江花园大酒店举行了开业仪式，成为安华农业保险系统内首家成立的省级分支机构。为在2020年度保险行业“7.8全国保险公众宣传日”与安华农险吉林省分公司成立十四周年纪念日接踵到来之际，抓住集全行业之力与社会各界互动宣传的机会展现安华文化特色，做出品牌个性，持续传承安华农业保险吉林省分公司专业领先、创新求变、和谐共荣的发展文化，展现全体员工干事创业、奋发有为的工作热情，发扬团结强司、担当风险的团队精神，以“十四韶华，矢誓乾程”为主题，吉林省分公司带领全辖各级机构利用7月一整月的时间，开展了十四周年司庆系列活动。

十四年，对一个人的职业生涯来说，是一个比较漫长的时光，但对一家公司而言，仅仅是他的一段青葱岁月，安华未来的路、吉分未来的路还很长。面对充满无限希望的远大前程，通过“十四韶华，矢誓乾程”的活动主题，吉林省分公司旨在忆往昔，更在立誓言，誓言创新求变，提升品质，成熟壮大，把握明天，永葆吉分发展的本色与活力。

   在“十四韶华，矢誓乾程”活动主题下，分公司面向各级机构征集了“‘十’方平‘ 安’共守护，‘肆’意韶‘华’正当时”，“扶农助商十四载，心系民生立安华”，“为农为商十四载，不负韶华安华人”，“安农使命十四载，华梦为马踏锦程”，“安天下，华万家”，“安华十四载，一载一成酌”，“十四年耕耘立诚立信，五千日守护保商保农”等司庆宣传语，作为子标题在全辖推广，为活动主题注释。

   分公司还为全辖司庆活动职场宣传统一设计了海报、串旗、刀旗、易拉宝、外墙幕布等用品样式，梳理吉分历年公司形象影像素材，拍摄制作了司庆宣传片，在分支机构职场内外部宣传屏幕和当地电视台进行播放推广。

   为最大程度丰富各地司庆宣传活动内容，鼓励各级机构充分发挥主观能动性，积极创新形式，上下互动联动，让分支机构和基层员工都能充分认识到司庆活动的重要性，提高员工深入了解公司、投身公司发展的意愿，在八大成本优化工程政策内，分公司以“社会广泛知晓、员工普遍参与”为重心，充分借鉴时下流行团建活动形式，提出了情景短剧或纪录短片短剧微视频展，包括短视频平台创作和音乐舞蹈联欢在内的文艺类活动；采取司庆日茶话会或城乡客户走访行等形式的茶话访谈活动；室内联谊或室内拓展的团建拓展活动；徒步登山、自行车骑行和竞技比赛类的体育健身活动；专题报道、人物访谈或事迹展示等方式开展的媒体传播活动；填色绘图与书画摄影活动等。八大项20小项活动类型供各级机构因地制宜，做出特色，做出亮点，提高吉分十四周年司庆的社会影响力。

   7月1日前，吉林省分公司本级职场环境在司庆主题装饰装点下焕然一新，职场楼外巨幅装饰幕布分外亮眼，路过行人车辆或驻足观看，或减慢车速，纷纷为红色喜庆画面吸引。

   7月2日-7日，由长春中心支公司舞蹈团队创作拍摄的五支“一起增强免疫力动7来8”话题舞蹈短视频在抖音、快手、腾讯视频等平台陆续推广播出，创意编排与精致剪辑在系统和行业内外获得广泛赞扬。

   7月15日，分公司本级司庆日活动——“探寻安华梦”探宝闯关类室内团建与“畅叙安华情”吉分人与亲朋欢聚茶话会同日举行。

   除分公司本级全体领导员工外，活动还邀请了曾任吉林省分公司总经理张有，副总经理王建宇、曲宏杰，以及在吉林省分公司工作过的王忠海、李临江、侯海良、刘忠实、张先华等总公司领导和退休同志前来参加，长春中心支公司总经理曹文华等总经理室成员、吉林中心支公司总经理刘月秀，辽源中心支公司总经理强德贵、净月支公司经理张萤等也应邀参加。

   9点整，“探寻安华梦”探宝闯关类室内团建率先活动。分公司各部门派出的参赛选手，由抽签产生的队长通过“抢夺白骨精队员”的环节组成三支队伍在本级1-7楼职场中全力奔跑展开竞争。他们通过在卡位区寻找字条，拼出司庆主题和子标题语句，依次闯过由分公司各部门负责人守关的关卡。双人俯卧撑、猜手机屏保、寻找LOGO色、手脚齐用跑、车轮掰手腕、俄罗斯方块、叠搭纸牌、数学心算、滚轮健身、辨识作物共计十个关卡，或考验体力，或考验智慧，或考验团队协作，在近一个小时的激烈“拼杀”中，白色队伍在最短时间内通过所有关卡，成为最终赢家。分公司总经理室成员、其他员工和嘉宾在六楼会议室通过大屏幕，各中心支公司通过腾讯会议系统，共同直播观看了全程探宝闯关。

   10点整，吉林省分公司十四周年庆启动仪式正式开始。吉分全体人员和嘉宾汇聚在吉分楼外，在主持人倒数计时中，释放金色气球，打响彩带礼花，将整个司庆日活动推向了又一个高潮。

   随后，大家重聚六楼会议室，在用气球、鲜花、香槟、水果、烛光和雪白桌布装饰成小型酒会的场地，“畅叙安华情”吉分人与亲朋欢聚茶话会接续开始。

   茶话前，分公司工会主席、业务总监杨长晤为在探宝闯关活动中获胜的白色队伍颁发了奖品并合影留念。

   “经过十四年的奋斗拼搏，吉分人辛苦探索，创新突破，为安华品牌漆刷了厚实牢固的农险底色！经过十四年的攻坚克难，吉分人栉风沐雨，奋力前行，为安华发展积淀了坚实有力的物质和精神基石！”在主持人、分公司副总经理杨宝平奋发人心地开场后，分公司总经理张乐春代表总经理室致辞。

   他首先带领大家用热烈的掌声欢迎曾经为吉分大家庭的建设付出过青春与汗水、永远是吉分家人的张有总等家人的归来表示热烈的欢迎，并代表吉分总经理室，向所有为安华吉分发展做出贡献的人表示衷心的感谢，感谢他们为吉分留下了不畏艰辛、创业拼搏的宝贵精神，并号召大家让这种精神，始终在吉分人的血液里流淌。

   他说，在吉分即将迈上第15个发展年头的时刻，吉分最应该做好的，就是与行业一起不断自我进化。进化是内省的，是吉分发展了十几年后对往日经验和经历的反思和总结；进化也是思维的，是吉分勇敢地对十数年形成的发展思维的自检，自检的目的是用时代趋势、先进技术、新的理念来重新塑造更好的大脑；进化还是本能的，安华吉分从出生之日起，就携带着不断进化的基因，无论从分公司到四级机构，还是从高管到普通员工，都一直有极强的愿望和能力把自己改造得更适应市场竞争、行业进步，吉分人要让这种本能的进化永远有动力。在这个充满生机与活力的时代，每个人都幸运地处在一个“群星闪耀”的时代，每个机构、每位吉分人都可以通过自身不断的努力与进步，闪耀出独特的价值光芒。吉分期盼着有更多的机构和员工可以用自己的光芒，为公司发展照亮一片前程，把安华梦、吉分梦一步步照进现实。

   随后，分公司总经理室成员共同点燃了吉分十四周年生日蛋糕蜡烛，在场所有人斟满酒杯，吹蜡烛、切蛋糕，许下吉分未来美好的愿望，共同祝愿吉分梦早日成真。

   十四年，对于吉分来讲，他走过了创业立业的第一步；对于有的员工来讲，或是他目前职业生涯的全过程，或是职业生涯的一段重要组成部分，亦或是职业生涯的最后一站。围绕个人在安华的成长过程，在座员工争先发言，畅谈自己经历重大事件的感受，与历任领导同事的相交过往，对吉分发展的意见、建议，对公司和个人未来的期待、展望等等。作为吉林省分公司创立者和首任总经理，张有总也无不激动地向在座新老吉分人娓娓道来吉分初创的一幕幕或艰辛、或喜悦、或虽然辛苦确充满回忆的情景，引得大家时而开怀大笑，时而感叹落泪。张乐春总经理也有感而发，深情忆起自己的吉分生涯。

   17日、21日、27日，吉分篮球队先后与东北师大附中校队、东北师范大学与吉林大学联队、吉林省实验中学校队等三支队伍开赛。其中，师大附中和省实验中学校队为吉林省高中联赛冠军级队伍，在全国中学生联队中享有盛名，大学生联队则为长春地区高校优秀篮球队员集中队伍。所有对战队伍不仅实力强劲，且年轻，体力佳，轮换队员多，对吉分球队而言，可谓场场皆硬仗。

   比赛期间，分公司各部门也轮番组成啦啦队，统一着装，佩戴袖标，手持司庆手摇旗和助威小道具，现场观赛。分公司总经理室成员集体到场加油鼓劲。在司旗、条幅、易拉宝等宣传布置营造的氛围内，极大鼓舞了球队士气。

   强者对决，勇者胜。在第一场与师大附中校队对抗中，开局节奏立即提升至血脉喷张状态。吉分队员将多年比赛积累下来的经验优势发挥至最大，全力稳定节奏，用技巧抗衡对方体能优势，用密切配合化解对方速度特长。一方年轻气盛，一方老练沉着，比赛气氛全程异常火热。

   最终，双方96:96战平，在随后的比赛场次中，吉分篮球队也用实力说话，拼尽全力夺取胜利，牢牢捍卫了一家保险企业的体育荣誉。

   7月22日-23日，吉林省分公司“华庆杯”职工羽毛球比赛开赛。吉林省分公司、长春中心支公司、分公司营业部50余名员工组成了8支队伍同场竞技。

   比赛设置男单、女单、混双3个单项比赛以及团体赛，各项赛事均采用淘汰制，根据赛前抽签分组情况，经过22日初赛比拼，各机构代表队及队员均有选手挺近半决赛。在23日的半决赛及决赛于下午2点正式开赛，分公司总经理室成员、长春中心支公司总经理曹文华、省分营业部经理王亚利均来到现场观赛。分公司各部门也选派人员现场助威。

   各场对决中，尤以男单决赛双方实力强劲且不分伯仲，比赛时时陷入胶着状态，长春中心支公司种子选手尹作文最终将体力和技巧发挥得淋漓尽致，光荣赢得了冠军，用行动喊出了“安华队员，突破极限”的运动口号。

   自司庆系列活动启动以来，分公司合唱团选取了《打虎上山》这首具有京剧色彩、难度极高的阿卡贝拉作品进行排练，用革命精神传达安华求新求变求胜的正能量，为司庆日献礼，并将陆续推出音乐作品和MV，在分公司抖音、火山、快手、腾讯视频、新浪微博等平台发布。

   此外，分公司下辖各分支机构、本级各部门以书法、绘画、摄影等艺术方式向分公司报送作品，用画笔和镜头回忆吉分创业历程，描绘安华未来蓝图。

   往昔的十四年，是吉分荡气回肠史诗的序章，未来更多的十四年，吉分人绘就的蓝图将更壮丽磅礴。

   十四韶华，矢誓乾程。