按照太平人寿吉林分公司党委年初制定的调研计划安排，为了促进党建工作在业务工作中的引领和融合，2020年8月19日，吉林分公司党委书记、总经理孙亚斌莅临白城中支，开展机构党建、业务工作调研，并进行工作指导。

会议首先听取了白城中支党支部书记、总经理髙力晶同志的调研工作汇报，分别从党建和业务层面对白城中支上半年的工作亮点、不足及接下来的规划做了详细汇报。

会上孙亚斌同志对白城中支的各项工作成绩给予充分肯定，希望白城中支能够以客户名单、续期保单整理等基础动作为抓手，做到月月坚持、周周坚持、天天坚持，将基础动作做扎实，让白城在未来能够发展的更好、更快、更稳。

接下来孙亚斌同志给与会同志讲授了主题为《勇担央企责任，充分认识吉分特色党建工作思想，在推动业务高质量发展中的重要作用》的党课。会上提出四点要求：一是要进一步加强党的政治建设，以为人民服务为最基本的标准，坚持四个自信，站稳立场。二是要进一步加强党风廉政建设，营造良好的政治生态环境。尤其是党员管理干部要发挥榜样和骨干的力量，树立“平时看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来”的奋斗者形象。三是要加强巡视整改力度。深刻认识，发现问题，对照检视，防范未发生问题。四是要进一步加强应知应会学习。员工的不断学习提升是实现集团新时代发展的根本，号召内外勤员工主动学习各自的岗位手册，明确岗位职责，让集团的“三高”文化落地生根。

会议最后分别对内外勤伙伴开展了座谈，各部门各条线结合自身需求，踊跃发言，孙亚斌同志认真记录，不时与大家沟通交流。并表示分公司将持续倾听一线心声，尽力解决大家的困难和问题，同时也希望每个人都能做“有担当、抓务实、善合作、肯奉献”的奋斗者。

通过本次调研，在分公司党委的指导和帮助下，白城中支将致力把党建工作充分的运用到业务发展上，不遗余力推动外勤“党员先锋队”成立，在内外勤队伍中寻找榜样，通过榜样的力量带动全员咬紧目标、狠抓落实、逆境求变，为白城中支2020年完美收官主动出击，为吉分持续创造系统内连续达成奇迹做贡献。