8月23日，太平人寿吉林分公司党委书记、总经理孙亚斌一行三人莅临延边中支开展工作调研，延边中支总经理任日霞携各部门、各机构负责人及党支部全员参加了会议。

会议开始，任日霞就延边中支党建工作、上半年业务达成情况、福禄双甲产品销售情况及疫情防控工作举措进行汇报。孙亚斌对延边中支上半年业务成绩、积极应对疫情防控的工作举措给予了充分的肯定。

孙亚斌与任日霞就延边中支上半年各条线、各机构业务发展情况进行交流。他指出，对于寿险公司来说保单件数比保费更重要，延边中支要充分发挥高品会试点的优势，通过提高举办频次促成签单，提高中支承保件数，从而促进业务再发展；同时，要着重培养内外勤员工养成工作好习惯，由各四级机构负责人带动组训完成此项工作，外勤人员好习惯的安装率达成15%以上。以上两件事做到了产能自然而然就来了。

针对党建工作，孙亚斌提出，党建工作是一切工作的核心，我们作为中管保险集团成员公司，我们的初心就是为人民服务，未来我们要将党建工作比同业务活动，二者合二为一不分离，同等对待。作为寿险公司，我们通过经营成果来实现经营价值，因此经营成果将成为我们今后践行党建工作的重要标准。对于今后工作，孙亚斌提出三点要求：一是加强党的政治建设，站稳立场、坚定不移跟党走；二是进一步加强党风廉政建设，营造良好的政治工作生态环境；三是坚守四风、八项规定不动摇。

会议尾声，孙亚斌总结：2020年受新冠肺炎影响，业务发展比较困难，但延边中支的业务成绩表现出来逆势而上的勇气，下半年希望我们可以坚定信心，细致工作，把握住发展的规律，乘风破浪，再创业绩辉煌。