为进一步提升阳光人寿吉林分公司合规队伍的专业能力，夯实合规风险管理工作基础，6月11日，阳光人寿吉林分公司举办为期两天的全省合规专、兼岗技能提升培训。分公司各部门合规兼岗及各三级机构合规专、兼岗人员共48人参加培训。

培训中，阳光人寿吉林分公司风险与合规管理部针对合规体系化建设、合规重点工作、反洗钱工作、诉讼工作及各类风险排查工作进行了细致讲解，明确工作要求。并向参训人员详细讲解了合规兼职队伍的自我定位和职能、目前监管形势等内容，帮助合规专、兼岗人员进一步明确合规工作职责和要求，提升主动合规工作意识。参训人员还就日常合规兼职工作中积累的经验技能、遇到的问题和解决的方案开展了研讨和答疑。

阳光人寿吉林分公司办公室负责人李耀强调：目前监管机构的改革对合规工作提出更高要求，合规工作应放在首位；合规专、兼岗人员在第一道防线中起到重要作用，合规工作同样能为公司创造价值。李耀还要求合规专、兼岗队伍加强专业培训和交流学习，以主人翁的精神对待合规工作，加强日常工作中的合规监督和合规自查，为阳光人寿吉林分公司业务发展提供合规保障。

阳光人寿吉林分公司表示此次培训使全省合规专、兼岗人员对本岗位合规工作职责更加清晰，也为各机构梳理了合规工作的开展流程。