大家人寿吉林分公司转型以来取得初步成绩，为进一步完善公司经营管理体系，帮助新入职员工更快地适应公司文化和公司环境，提高工作技能，大家人寿吉林分公司于2023年7月7日-8日举办2023年第一期新员工培训，共计35名新员工参加。此次培训，着重在保险行业发展趋势、公司企业文化、公司业务体系等多方面进行培训，帮助新员工更快地融入公司大家庭。    

  在为期两天的培训中，总经理室三位领导率先讲解了不确定时代的确定生存、全球视野下的银行保险、弯道超车的大家个险等课程，让各位学员宏观上了解了新时代、新行业背景下的大家保险。在团队建设方面，公司组织了丰富的团建活动，让新员工与老员工有了深入的交流和了解，从而增强了团队的凝聚力。在个人成长方面，为新员工安排了各类培训课程，包括公司企业文化体系、合规、消保政策、负债成本回归等等，通过课程的讲解，更好地提升新员工的工作能力和综合素质。

  此次培训得到了总公司人力资源部门领导大力支持，特派出人力资源部组织发展与干部管理处汪斌老师授课，为新员工详细介绍了公司人力资源体系，员工从干部员工成长培养体系、企业文化与员工关怀体系两方面了解自己在公司的发展路径及晋升空间，帮助新员工明确自己的职业目标。

  本次新员工培训取得了良好的效果。通过培训，新员工不仅对公司的各项制度和自身职责有了深入了解，也在个人能力上有所提升。相信随着时间的推移，新员工将更快地适应公司的工作环境，发挥潜力，与公司共成长。同时，公司也会继续优化培训体系，为新员工的成长提供更多的支持和帮助。