带着奋斗一起翱翔，是我一生的信仰；

带着奋斗一起翱翔，这比金钱更贵重；

带着奋斗一起翱翔，去实现人生的理想。

在中国特色社会主义进入新时代下，我选择持续的奋斗，在成长的道路上，不论风雨，我会坚持。

感恩保险业的历练与培养。

2010年，刚刚大学毕业，初入保险行业的我，作为富德生命人寿吉林分公司的派出学员，有幸参加了总公司黄埔三期组训班。时光匆匆，32天风雨兼程，我学会了坚强、坚持、忍耐、团结、执着、执行、付出与收获。如今无论身在何方、何等繁忙，那一堂堂生动的课，一张张久违的脸，那条流满汗水的跑道，那个充满感情的教室，依旧是令我难忘的黄埔生活。

我喜爱我目前从事的工作，因为它赋予我感动与责任。

为自己选择的跑道去冲刺，即使很漫长、即使有阻隔、即使会跌倒，但是，坚定的信念会一直陪伴着我欢笑的努力地飞快地奔跑。即使辛苦，只要有坚持，再大的山、再阔的海都可以跨越，努力的奔跑，天空的那一边就不再遥远。

保险行业的人力资源工作，是一份我自己选择去热爱的行业，去奋斗奉献终身的事业。组织架构优化、考核机制合理，是我执行的方向；注重干部队伍建设，加强后备干部培养，应着公司对干部梯队建设培养的重视；每一次培训班的开办，深刻感悟、不断总结，都源于培训是动力，人才是根本。我的工作需要 “抢、拼、严、实”。法国作家雨果曾说“谨慎比大胆要有力量的多”，每一个小小的数据、每一份员工资料都尤为重要。

作为当代青年，当你的构想遇到阻碍或阻力时，不要轻易动摇。相反，暂停下来，重新评估你的选择，寻找其他途径来推进你坚信的构想。工作要有制度、有流程、有方法、有效率，勤于思考、勇于创新。当然也可能会有这样或者那样的困难，但仍要将工作推进，不能因此而懈怠。古往今来的成功人士，他们都在困难面前做到了坚持，在质疑声中找寻突破点，获得成功并赢得后人的赞许。

我们的大家庭其乐融融、众志成诚。

在新时代下，人民对美好生活需要，已不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。在这个大环境下，对于员工也是同样的，人事制度要公平、公正、公开。优化用人机制，建立较为完善的后备干部梯队建设体制。完善干部履职过程管理机制，以业绩为导向，通过组织绩效考核，多劳多得为原则，鼓励各级干部将业务做大做强，塑造综合人才。热情是我们的态度，视员工为最宝贵的财富。

   以人为本，人才强司；群策群力，资源优化；忠于职守，不断前进，意气风发不在一时，持续奋斗才是英雄。