近日，太保寿险吉林省分公司多项举措推动青年员工队伍建设。一是对首批甲AA及以上机构行政副经理进行2天集中培训和一个月的跟岗培训，通过集中授课及跟岗学习，进一步提升基层青年管理干部的综合能力，树立责任意识和大局意识，更快的适应管理岗位； 二是开展“新智造、新力量、新希望”主题座谈会，为太保寿险吉林省分公司入司不满2年、处在迷茫期的青年员工答疑解惑，指明成长路径和职业发展方向；三是举办“我是演说家”演讲培训活动，通过理论知识讲解、情景模拟和学员演练等方式，帮助青年员工快速了解演讲的艺术和魅力，提升有效表达能力。

下一步，太保寿险吉林省分公司将持续探索“育才”新模式，立足员工成长，助力公司转型发展。