发展是企业安身立命之本，要保持健康持续发展，必须坚持以合规经营为前提，合规经营是公司业务发展的保障。

太平人寿长春中支近日召开以“助力业务发展，严控合规风险”为主题的合规会议，会议由人事行政部韩丽娜主持，全体部门负责人及合规联系人参会。

会议内容分为四个部分。第一部分为合规工作总结，总结近期的合规工作亮点和各部门、各四级机构的合规工作落实情况；第二部分为下阶段的规划，重点强调“啄木鸟”行动，避免低级错误的发生；第三部分为监管动态，列举实际发生的案例起到警示教育作用；最后中支负责人葛峰总结，他强调合规工作是业务发展的重要前提，必须严格落实防范风险、合规经营的各项制度。落实“啄木鸟”排查的各项要求，发现为题，立查立改，建立长效机制，避免重复发生同样的问题。

通过此次合规会议，大家强化了合规文化理念和合规经营意识。在日常工作中，自觉遵守文件制度，养成良好的合规习惯，促进公司健康快速的发展。通过全体员工的共同努力，真正把“主动合规”“人人合规”等理念落实到经营的全过程、落实到大家的行动上，实现更大、更好、更强、更持续的战略目标。