根据太平集团、总公司正风肃纪专项治理工作安排要求，太平人寿吉林分公司于6月3日召开了全省专项治理工作会议。疫情当前，虽然吉林的形势仍处于较为严峻时刻，但专项治理的工作不能停。为了有效落实集团、总公司的工作部署，分公司党委高度重视，及时对全省员工进行宣导。本次会议采用线上形式举行，由分公司纪委书记罗斌同志主持，分公司班子成员、全省中层以上管理干部、三级机构领导班子及全省600余名合同制员工参加了本次会议。

会议首先由吉林分公司党委书记孙亚斌同志传达了罗熹董事长在“正风肃纪专项治理工作部署会”上的讲话。孙亚斌指出，正风肃纪专项治理工作，是集团党委贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设一系列重要指示批示精神，是推动全面从严治党向纵深发展的重要工作举措，也是集团党委面对严峻复杂的宏观经济形势和新冠疫情防控、全面复工复产的新形势。全体员工要力求改进工作作风，提升工作效率和效能，确保集团各项工作高效务实推进。各党支部、机构、部门要高度重视，第一时间进行传达学习，深刻领会，准确把握，切实把思想和行动统一到专项治理工作上来。

随后，吉林分公司纪委书记罗斌同志对近期集团下发的13起违法、违纪、违规案例进行通报。并由分公司纪委办公室对正风肃纪专项治理工作进行宣导，对“三项内容”、“若干政策”、“一套表格”进行了重点详细的讲解。

会议最后，分公司纪委罗斌书记对正风肃纪专项治理工作提出几点要求：一是要加强组织领导；分公司党委、纪委要发挥实效，要多层次、全方位的宣导。二是要统一时间节点；要按照集团、总公司、分公司时间节点完成工作进度。三是要完善制度建设；针对专项治理过程中发现的管理漏洞及时建立配套的规章制度，健全制度体系，将制度建设贯穿专项治理工作的始终。四是要发挥基层作用；发挥基层组织的战斗堡垒作用，将此次专项治理落到实处；五是要加强与党委办公室等部门协同联动，巩固前期工作成果。

会后，吉林分公司开展了“正风肃纪专项治理工作”问卷调研，面向全省对本次专项治理工作的“三项内容”等掌握情况开展调研，并专门制作了”正风肃纪专项治理“的纪检微课堂，进一步加强全体员工对正风肃纪专项治理工作的了解与认识。