为加强中支文化建设，通过文化引领打造一支外有战斗力、内在凝聚团结的骨干队伍。近日，天安人寿辽源中支由总经理室牵头，开展“规矩”文化建设工作，意在通过文化梳理，解决员工队伍建设及机构可持续发展问题。中支负责人韩大伟总亲自主抓，通过典范树立、员工面谈、管理干部系列培训，全面向所有在职员工宣示“规矩”文化内在含义。

在干部培训会上，天安人寿辽源中支负责人韩大伟总借引人民日报文章《从规矩出方圆》，详细向全体管理干部展示，规矩文化起源，并通过生动的案例，详细说明“规矩”在企业管理中的重要意义。借由此次培训，结合持续开展的面谈、阶段进行的典范树立，“规矩”文化定可扎根人心。同时文化的持续打造，也必将有力促进天安人寿辽源中支的健康稳健发展，为当地寿险市场树立良好的标杆典范。