“诚实做人，踏实做事。勤奋工作，幸福生活。这一直是我整个工作生涯遵循的理念。”何英刚刚从新人班授课的讲台上下来，坐下来后将这句话娓娓道来。她是太平人寿吉林中支的一名高级经理、是太平人寿的一名六星级讲师，更是用心经营诚信服务每一位客户的品质业务员。

 出自高等学府的何英，曾是一名优秀的外企俄语翻译，由于工作需要进行中俄贸易往来，这份在现在看来也是令人羡慕的工作，曾让她感到无比自豪。雷厉风行的工作作风，踏实肯干的工作态度，这些所有的努力和结果在公司里受到领导和客户的一致好评，所以她一干就是八年。但是这份工作既有好的一面，也有让她感到为难的一面，她一直无法陪伴在家人的身边，而何英的父亲也在这期间因为重大疾病离开了人世，她为了照顾母亲，毅然决然的放弃了这份抢手的工作，回到了国内选择陪在家人身边。

 回到了国内之后，何英给自己的孩子买了一份保险，也正是通过这份保险，她遇到了将自己带入这个保险行业的师傅。2008年，太平人寿进入了吉林市，开始了最初的筹备阶段，而后何英跟随着师傅一起来到了太平人寿吉林中支开始了新的尝试。

在太平的10余年当中，何英积累了大量的客户，有朋友、转介绍，还有随缘拜访的。其中，有一个客户让她记忆犹新。她的这位客户，在各家公司都投保了很多保险。当时何英与客户是随缘认识，她用专业的保险知识、优质的客户服务以及诚信人品，获得客户的高度认可。2009年，何英仅用了三天时间把客户的全部保单合计40多份，做了保单整理，并非常用心的制作了一个客户专属的“保单存折“”。当客户拿到自己专属客户档案后，非常满意，更是为何英经理的认真用心所感动，她也成为太平最诚信的客户，目前，每年在太平年交保费超过80万元！

谈及何英自己的团队，她就又一次跟我强调了平台的重要性。“选择一个正确的平台真的很重要，就像我之前在同业其他公司如果一直做下去，我可能会是一个内勤，但是我真的不知道如果那样我的未来会是一个什么发展。来到太平人寿之后，所有的培训平台都是非常的完善。不同层级有不同的培训课程，教会了我们怎样去带领一个团队，同时对于新人，也有很多专门的课程，所以公司的这些制式培训也很好的帮助了我们发展整个团队。”作为一名高级经理，就意味着拥有了展示自己的更大舞台，同时也意味着她面临着更多挑战，肩负着更多责任，需要带领好队伍，面对困难和压力需要迎难而上不退缩。

一个人与不一样的人在一起也会出现不一样的价值，一个人与不一样的平台碰撞也会体现不同的价值，选择比努力更重要。个好的平台对人的影响，除了职场专业素质方面的基础提升，其实对一个人未来的职场乃至整个人生，都有更深远的作用，相信何英经理会在太平人寿吉林中支的道路上越走越远。