提到2020，大家第一个想到的词莫过于：新冠病毒。病毒无情的肆虐蔓延，不仅仅对每一个小家造成影响，同时对行业乃至整个国家、全世界都带来了无情的伤害。

市场经济的低迷，保险行业也同样遭遇着前所未有的挑战，但同时也带来了无限机遇。2020年一季度，太平人寿吉林中心支公司把握机遇，迎难而上，各条线各项指标均位居全省前列。在太平人寿吉林中支负责人刘树锋同志的带领下，内外驱动、点面结合：

1、内勤工作微习惯优化：主动不被动；做主人不做客人；各级下沉一级，一级做给一级看；统一早会、统一节奏、统一管理；做微观不做宏观；宏观交给公司，不用考虑，把微观做好即可。

2、外勤工作微习惯优化：统一思想、有目标、有奔头；人盯人、从不闻不问到关心关怀；培训逐一通关、先内勤后外勤、一个个地过；发现问题解决问题。

3、四布置五主动：学会布置工作、学会指导工作、学会检查工作、学会总结和规划工作；主动发现、主动思考、主动规划、主动解决、主动汇报。

在你所做的每一件事上，寻求哪怕只是极细微的进步，从建立一个好习惯开始。养成好习惯并戒掉坏习惯就是创新；做我们以前没做过的事，就是颠覆！